Развитие бизнеса привело к появлению компаний различного типа. Так возникли корпорации, в российское законодательство даже введено соответствующее понятие.
Что такое корпорация?
Есть две группы компаний:
· унитарные предприятия;
· корпорации.
Разница заключается в том, что участник принимает участие (имеет долю, обозначенную в уставных документах) и входят в состав органа, который занимается непосредственным управлением делами компании. унитарные предприятия имеют учредителя, который не входит в состав руководящего органа (директор или группа управляющих могут при этом назначаться, но нет прямого участия в управлении).
В системе корпоративного управления присутствует корпоративный директор. Говоря простым языком, это человек ответственный за управление компанией. Высшее должностное лицо, которое назначают учредители, и его значение трудно переоценить.
Системы корпоративного управления
На практике выделяют несколько моделей выстраивания управления в корпорациях с учетом национального происхождения:
· немецкая;
· американская;
· японская.
Немецкая модель предполагает два уровня управления:
· наблюдательный совет;
· совет директоров.
На вершине - собрание акционеров.
Наблюдательный совет определяет общее направление и контролирует действия совета директоров, которые отвечают за решение текущих вопросов. Особенность немецкой системы заключается в четком распределении обязанностей и системе стимулирования сотрудников, в том числе путем введения в наблюдательный совет.
Американская модель предполагает активное взаимодействие инвесторов и управляющих менеджеров. Участники могут работать вместе лишь в рамках компании и вести при этом иную деятельность.
За менеджерами надзирает совет директоров, ответственный за защиту интересов инвесторов учредителей. В системе управления могут присутствовать лица, ответственные за принятие стратегических решений, не имея статус сотрудника.
Система отличается гибкостью и ограничением взаимодействия банковского сектора.
Японская модель предполагает деление инвесторов на три группы. Крупные и средние имеют влияние на управление, мелкие инвесторы исключены из этой схемы.
Исключается выпуск дополнительных акций и в отличие от американской и европейской систем существенно влияние банковского сектора. Порой он имеет определяющее влияние.
