С 1 января 2020-го года работающие граждане получают пособия напрямую от Фонда социального страхования, а не от работодателя.

18 марта 2021 года в региональном отделении Фонда социального страхования России по Удмуртии состоялось заседание координационного совета. В ходе ежегодного совещания были подведены итоги работы регионального отделения в рамках проекта «Прямые выплаты».

 

В работе координационного совета приняли участие председатель постоянной комиссии Государственного Совета Удмуртской Республики по труду, социальной политике и делам ветеранов А. Чернов, Председатель Удмуртской республиканской организации Всероссийского общества инвалидов, представители Министерства социальной политики и труда, Министерства финансов Удмуртской Республики, Управления ФНС РФ по Удмуртии,  Председатель Удмуртской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации, Председатель Комитета по бюджету и налогам  Удмуртского регионального  отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России», исполнительный директор Регионального объединения работодателей Удмуртии «Развитие», Председатель Удмуртской республиканской организации российского профсоюза работников промышленности, зампредседателя Федерации профсоюзов Удмуртской Республики.

«Прямые выплаты» - проект Фонда социального страхования, в рамках которого работающие граждане получают пособия напрямую от Фонда. Напомним, раньше все пособия выплачивал работодатель, в последствии он обращался в ФСС за возмещением своих расходов.

При прямых выплатах речь идет о нескольких видах пособий: - по временной нетрудоспособности; - за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12-ти недель); - по беременности и родам; - единовременное при рождении ребенка; - по уходу за ребенком до 1,5 лет; - оплата дополнительного отпуска пострадавшим на производстве.

 

Проект запускался по всей стране в несколько этапов, в Удмуртии стартовал в 2020-м, с 1 января 2021 года на данный механизм выплат перешла вся Россия.

При прямых выплатах работающие граждане могут 100% рассчитывать на правильность расчета пособия и на своевременность его получения. Кроме того, одна из основных причин перехода на Прямые выплаты – гарантированная оплата пособий. При возникновении ситуаций, когда работодатель не имел финансовой возможности обеспечить своих сотрудников положенными им пособиями, граждане оставались без выплат, либо им долгое время приходилось ждать оплаты в связи с поиском работодателя и сбором необходимых документов.

Проект «Прямые выплаты» позволяет исключить такие ситуации.  

При этом выигрывает и работодатель. Теперь ему не приходится временно изымать финансовые средства из оборота, чтобы выплатить пособие. Он только предоставляет реестр с данными работника, а деньги выплачивает ФСС.

Так, за 2020-ый год региональным отделением по Удмуртии всего было выплачено пособий на сумму более 7-ми млрд руб., из них:

•  к оплате было принято более 580-ти тысяч листков нетрудоспособности на общую сумму более 4,5 млрд руб.

•  более 132-х тысяч выплат пособий по уходу до 1,5 лет на сумму более чем 1,3 млрд руб. Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет получают около 12-ти тысяч получателей.

•  13 688 пособий по беременности и родам на сумму более 1 млрд руб.,

•  8 107 единовременных выплат за постановку на учет в ранние сроки беременности на сумму 6,2 млн руб.

•  и 9 849 выплат при рождении ребенка на 202,5 млн руб.

 

Проблемные вопросы

Главный вопрос, вызывающий беспокойство у работающих граждан, ожидающих выплату от ФСС – затягивание сроков.

Напомним, при Прямых выплатах пособие назначается региональным отделением в течение 10-ти дней с момента поступления от работодателя реестра. При этом работодатель должен направить реестр в ФСС в течение 5-ти дней с того момента, как к нему обратился сотрудник.

Наиболее частые причины «растягивания» сроков:

•  ошибки в реестрах. В таких случаях региональное отделение возвращает реестр работодателю для доработки. У работодателя снова есть 5 дней на исправления, у ФСС – снова 10 дней на обработку и начисление;

•  работодатель не отправляет реестр в отведенные законом сроки. В подобном случае при проверке работодателю грозит административное наказание.

В рамках работы в Прямых выплатах важно правильное указание реквизитов получателя и своевременное информирование в случае каких-либо изменений.

Гражданин может выбрать один из трех способов получения пособия: 1. на банковский счет, 2. по НОМЕРУ карты, 3. почтовым переводом.

Корректные и актуальные данные может знать только сам гражданин и при каких-либо изменениях – перевыпуск карты, смена счета и др.,- об этом необходимо сообщать работодателю.

За первый квартал 2020-го года в региональное отделение ФСС из 70-ти тысяч реестров более 9-ти тысяч приходили с ошибками. На данный момент % ошибок в реестрах, которые допускают именно работодатели, уменьшился. Так из 65-ти тысяч поступивших в первом квартале 2021 года реестров с ошибками поступило около 10%.

Основные ошибки, которые допускают работодатели, например, указание неверных банковских реквизитов, не предоставление справки о заработке с прошлого места работы (если в течение 2-х лет из расчетного периода человек работал в другой организации), в разных листках нетрудоспособности на одного человека за короткий промежуток времени разная информация о стаже или о заработке и т.д.

•  Для регионального отделения Фонда социального страхования по Удмуртии главная задача – довести пособие до получателя. При возникновении вопросов у работодателя, специалисты регионального отделения помогают в индивидуальном порядке, среди работающих граждан ведется активная информационная работа через публикации в СМИ и в социальных сетях, через консультации по горячим линиям и личные сообщения.