Ижевская геоинформационная система Регистрация Авторизация

Блог Ижевска

Новости и статьи о нашем городе
КАРТА Ижевска
ТРАНСПОРТ
ПРЕДПРИЯТИЯ
РАСПРОДАЖИ
БЛОГ
СЛОИ на карте
ЗАПИСЬ к врачу
Блог Ижевска

Как определить компетенцию сотрудников

Автор: iforget • Дата публикации: 12.11.2019

Эффективность работы любой компании зависит прежде всего от сотрудников. Именно тот самый пресловутый человеческий фактор решает, будет ли деятельность эффективной, или общая работа не достигнет ожидаемого уровня. Другими словами, в компании, а особенно в организации, занимающейся закупками, важно определить так называемые уровни компетенций работающих там сотрудников. Подробно этот вопрос расписан по ссылке https://veremey.ru/effektivnost-zakupok/urovni-kompetentsiy-sotrudnikov.html мы же остановимся на некоторых особо важных вопросах.

Начальные компетенции, это самое первое, на что нужно обращать внимание при привлечении к работе того или иного сотрудника. На первом месте этих компетенций первоначального уровня стоит то, насколько сотрудник умеет правильно излагать свои мысли, как грамотно разговаривает и пишет. То есть, нужно обратить внимание на то, сможет ли сотрудник грамотно написать письма разного плана – деловых и, конечно же, претензионных. Также это пригодится при ведении переговоров.

Также нужно обратить внимание насколько сотрудник справляется с работой на компьютере. Имеется в виду, может ли он без проблем иметь дело с огромными, но уже готовыми базами, массивами имеющихся данных. То есть, необходимо оценивать умение сотрудника считать: составлять пропорции, делить, вычитать, умножать и другое. Кроме того, сотрудник должен уметь проводить анализ возможных погрешностей, понимать сам смысл отклонений.

Сотрудник должен уметь оценивать стоимость товара и понимать зависимость цены от количества закупаемой продукции. Таким образом, работник должен понимать, когда организация будет с прибылью, а в каких случаях будет терпеть убытки.

Об умении вести переговоры упомянуто выше, немного расширяя понятие, нужно отметить, что работник начальной компетенции должен не только иметь грамотную речь и знания в своей сфере. Сотрудник, кроме всего прочего, должен знать тактики переговоров, уметь построить переговорный процесс, знать этику и, конечно этикет переговоров между деловыми партнёрами. Работник должен уметь контролировать эмоции.

Далее, к числу первоначальных компетенций можно отнести и поведение сотрудника в компании. Стремится ли он к росту? Каким образом улучшает показатели? И, конечно, сотрудник должен понимать состояние рынка, уметь его мониторить и делать соответствующие выводы.

Выше описан только первоначальный тип уровня компетенций, остальное вы найдёте по ссылке выше.

Оставьте первый комментарий
Ждем ваш первый комментарий

Похожие материалы

[13.11.2019]

Скупка новых оригинальных картриджей

Принтер, также как и любое другое периферийное устройство, может выйти из строя. Многие владельцы при этом выбрасывают печатающее устройство на мусор, хотя некоторые элементы можно выгодно продать. Сегодня многие компании специализируются на выкупе оригинальных картриджей. Соответствующие услуги предлагает и компания TonerPark, на официальном сайте которой можно ознакомиться с условиями покупки н...
[13.11.2019]

Рестораны в Хамовниках

Когда планируется какое-либо событие или просто хочется отдохнуть и расслабиться, многие предпочитают пойти в ресторан. Если планируется большое событие с большим количеством гостей, то ресторан позволяет сэкономить немало времени и сил на подготовке праздника. Если же хочется просто отдохнуть самостоятельно или в компании близкого человека, то это практически идеальный вариант, позволяющий не заб...
[13.11.2019]

Селективная парфюмерия

В последние годы люди все чаще говорят о селективной парфюмерии, но лишь немногие имеют о ней объективное представление. Остановимся на этой индустрии подробнее. Характерными особенностями селективной парфюмерии является безупречное качество сырья и ограниченный тираж. Такие средства выпускают преимущественно известные бренды, например, Chanel. В отличие от массового парфюма , рассматриваемые аро...
[13.11.2019]

Жидкие обои

На данный момент используется большое количество декоративных отделочных материалов, при помощи которых можно создать в помещениях интересную обстановку. Благодаря современным технологиям некоторые классические отделочные материалы получили новую жизнь, будучи преобразованными в более удобный и практичные. К таким относятся и жидкие обои. Всем знакомы классические обои, изготавливаемые из бумаги,...
[13.11.2019]

Ванны

Какой должна быть идеальная ванна? Что это? Это просто, с позволения сказать, резервуар для гигиенических процедур, или что-то большее? Наверное, на сегодняшний день, именно второй вариант – ванна – это больше, чем просто что-то типа корыта с водой. Но так было не всегда. Изначально, с момента их изобретения, ванны могли себе позволить только богатые люди, имеющие деньги и власть. Сей...