Ижевская геоинформационная система Регистрация Авторизация

Блог Ижевска

Новости и статьи о нашем городе
ГЛАВНАЯ
КАРТА Ижевска
ТРАНСПОРТ
ПРЕДПРИЯТИЯ
РАСПРОДАЖИ
БЛОГ
СЛОИ на карте
ЗАПИСЬ к врачу
Блог Ижевска

Проведение аттестации рабочих мест

Автор: Редакция портала IGIS • Дата публикации: 27.10.2014

Проведение аттестации рабочих мест сейчас обязательна\ процедура, которая должна выполняться для всех рабочих мест
Аттестация рабочих мест - это оценка условий труда в компании для обнаружения вредных либо опасных факторов производства, а также осуществления мероприятий по улучшению производственных условий и приведению их согласно с требованиями закона.
С 1.09. 2011 года принят новый порядок выполнения аттестации. Он значительно отличается от бывшего порядка тем, что впервые в отношении к работодателю вводится институт независимости аттестующей компании. В документе также четко прописан состав комиссии, проводящей аттестацию, согласно которому в деятельности аттестационной комиссии обязательно необходимо участие представителей от аттестующей компании. До этого времени аттестующая организация привлекалась лишь при необходимости.
Следует также отметить, что с с 1.01. 2014 г. вводится понятие специальной оценки условий труда, заменившая собой аттестацию рабочих мест.
Если организация имеет своей целью проведение аттестации рабочих мест, тогда она обязательно должна находится в реестре Минздравсоцразвития, а также у такой компании должна иметься своя испытательная лаборатория, которая аккредитована в законодательном порядке.
Главные цели аттестации следующие:
1. анализ параметров производственной среды, сопоставление полученных показателей с максимально допустимыми значениями;
2. разработка рекомендаций по осуществлению мероприятий по улучшению охраны труда, производственной среды и обеспечения травмобезопасности на работе.
3. выполнение оценки состояния условий производства
4. мониторинг условий труда и некоторые другие цели.

Основные этапы

Проведение аттестации рабочих мест (http://minex.ru/index.php?pagem=armp) выполняется в несколько этапов, среди которых:
1. Подача заявления на проведение аттестации рабочих мест,
2. Согласование программы, сроков и стоимости с работодателем,
3. Согласование условия договора и его подписание,
4. Выполнение аттестационного аудита,
5. Оформление необходимых документов по результатам осуществления аттестации.
В итоге аттестации обязательно проводится оценка соответствия санитарным нормам условий труда, оценка и описание состояния рабочего места, установление всех факторов, которые оказывают плохое воздействие на человека.Аттестующая организация также предлагает план специальных профилактических действий работодателю для улучшения ситуации в компании.
По результатам прохождения аттестации составляются соответствующие протоколы, а также документы, которые потом передаются руководителю.

Оставьте первый комментарий
Ждем ваш первый комментарий

Похожие материалы

[13.08.2020]

Бюджетное финансирование проекта

Как может помочь бюджетное финансирование? Каждый бизнесмен сталкивается с такой проблемой, как финансирование. Конечно основным этапом для всех проектов это реализация финансирования. По такому вопросу могут помочь настоящие специалисты данного профиля именно бюджетное финансирование проекта. Вам не придется влазить в кредиты, заемы и долги. Поэтому одним из интересных способов финансирования я...
[11.08.2020]

Сертификат системы менеджмента качества ISO 9001

По итогам внедрения СМК на предприятиях выдается сертификат системы менеджмента качества ISO 9001. Это добровольная процедура, однако, наличие документа обеспечивает не только конкурентные преимущества при осуществлении деятельности, но и улучшает сам процесс изготовления товаров. Оформление сертификат ИСО часто становится обязательным условием для: участия в гос.закупках (по ФЗ-44); подачи д...
[05.08.2020]

Работа в екатеринбурге

Можно говорить, что люди находятся в перманентном состоянии поиска работы – одни остались без работы, и хотят трудоустроиться, чтобы обеспечивать себя самым необходимым. Другие – хотят сменить уже имеющуюся: например, чтобы сократить время, затрачиваемое на дорогу, или же из-за банального желания больше зарабатывать. Не имеет значения, кто из них в какой ситуации оказался. Важно то, чт...
[05.08.2020]

Займы Астана

Пандемия COVID-19 не могла не внести коррективы в бюджеты миллионов казахстанцев. Карантинные меры привели одних к сокращению на работе, других к потере части заработной платы. Наконец, есть те, кто лишился возможности зарабатывать. Тем временем, деньги имеют свойство быть необходимыми постоянно. Банки также ужесточили деятельность в вопросах выдачи займов. Поэтому, пожалуй, самыми доступными стал...
[03.08.2020]

Аналитика популярности кредитных карт от разных банков

В связи с введенным в конце марта режимом самоизоляции экономика страны существенно пошатнулась: переход на удаленный режим работы у многих граждан вызвал финансовые сложности, многие специалисты остались без работы. Банковская сфера тоже испытала последствия изоляции — резко возросла востребованность потребительских кредитов и кредитных карт. Посещаемость страниц кредитных карт отдельных ба...