В оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до полутора лет может пойти не только мама, но и папа, а также другие родственники малыша, например, бабушка или дедушка. В Удмуртии в настоящее время в таком отпуске находятся 573 отца.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка за предыдущие два года работы. При этом минимальный размер выплаты – 10 611,33 рубля (с учетом районного коэффициента), максимальный — 49123,12 рубля. Кроме того, данный период засчитывается в стаж родителя. Также за него формируются индивидуальные пенсионные коэффициенты. За каждый год начисляется 1,8 коэффициента, если мама или папа ухаживают за первым ребенком, 3,6 — за вторым и 5,4 — за третьим или четвертым ребенком. Если отпуск меньше или больше года, то стаж и пенсионные коэффициенты определяются исходя из фактической продолжительности отпуска.
«Важно отметить, что с этого года изменился порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Если раньше при выходе на работу родители теряли право на выплату, то теперь они могут одновременно получать пособие и работать. Это правило также действует, если родитель трудится на дому, дистанционно или на условиях полного или неполного рабочего дня. Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком будет трудиться у другого работодателя», — рассказал заместитель управляющего Отделением Социального фонда России по Удмуртии Ильдар Гадршин.
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, родителю необходимо подать соответствующее заявление своему работодателю, который обязан в течение 3 рабочих дней направить необходимую информацию в Отделение СФР по Удмуртии. Отделение фонда назначает и выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней со дня получения необходимых сведений и документов. Последующие выплаты осуществляются 8-го числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться к специалистам контакт-центра Отделения СФР по Удмуртии по номеру — 8-800-200-13-16 (по будням с 8:30 до 17:30, в пятницу с 8:30 до 16:30), звонок бесплатный.
