Ижевская геоинформационная система
Блог из Ижевска
Интересные новости и статьи
Транспорт
Блог
Календарь
Телефоны
Предприятия
Распродажи
Слои на карте
Запись к врачу
 

Без кадров никуда

Автор: Новости Удмуртстата • Дата публикации: 20.05.2024

Одним из основных факторов производства на предприятии являются кадры – это основной состав квалифицированных работников. Данная тема очень актуальна в наши дни, так как именно
от них зависит насколько успешно работает любая организация.

В 2023 году в экономике Удмуртской Республики, по данным выборочного обследования рабочей силы, было занято 710 тыс. человек в возрасте 15 лет и старше (352 тыс. мужчин и 357 тыс. женщин): 490 тыс. человек – в городской и 220 тыс. человек – в сельской местности. Немногим более четверти из них заняты в обрабатывающих производствах, 15% – в торговле оптовой и розничной; ремонте автотранспортных средств и мотоциклов, 12% – в образовании, по 6% – в строительстве, транспортировке и хранении, в области здравоохранения и социальных услуг. Уровень занятости (отношение численности занятого населения к общей численности населения обследуемого возраста) составил 61%. Преобладающая часть занятых трудится в организациях со статусом юридического лица – 84%.  По найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей, в фермерском хозяйстве работают 12%, в сфере предпринимательской деятельности без образования юридического лица – 4%, в собственном домашнем хозяйстве по производству продукции сельского, лесного хозяйства, охоты и рыболовства для продажи или обмена – 0,2%.

Средний возраст работающих составил 41 год. Среди занятых 16% – молодежь до 30 лет. Профессиональное образование имеют 78% от общего числа занятых, из них среднее профессиональное по программе подготовки квалифицированных рабочих (служащих) – 29%, высшее – 27%, среднее профессиональное по программе подготовки специалистов среднего звена – 22%.

В течение 2023 года на дополнительно введенные (созданные) рабочие места принято 7,2 тыс. человек. Численность требуемых работников в организациях на вакантные рабочие места на конец 2023 года превысила 20 тыс. человек.

По данным Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики в настоящее время на рынке труда наиболее востребованы рабочие профессии, которые составляют две трети
из общей заявленной потребности в работниках.

Пресс-служба Удмуртстата Телефон: +7 (3412) 69-50-35 e-mail: 18.01.2@rosstat.gov.ru

Поделиться в

Похожие материалы

[10.03.2025]

Финансовые результаты деятельности организаций УР за 2024 год

По оперативным данным, сальдированный финансовый результат (прибыль минус убыток) организаций Удмуртской Республики (без субъектов малого предпринимательства, бюджетных учреждений, банков, страховых и прочих финансово-кредитных учреждений) составил 152,9 млрд рублей, увеличившись в 1,6 раза в сравнении с 2023 годом.  Финансовый результат прибыльных организаций сложился в размере 156,0 млрд р...
[10.03.2025]

Среднесписочная численность и начисленная заработная плата работников организаций УР за январь – декабрь 2024 года

...
[03.03.2025]

Финансовые вложения и заёмные средства организаций УР за 2024 год

...
[10.02.2025]

Заработная плата в УР за январь-ноябрь 2024 года

За 11 месяцев 2024 года среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций Удмуртской Республики по отношению к соответствующему периоду предыдущего года выросла на 24,2% и составила 63724 рубля. С учетом изменения потребительских цен реальная заработная плата увеличилась на 14,4%. Сохраняется значительная дифференциация в оплате труда работников в организациях различных видов дея...
[10.01.2025]

Инвестиционная деятельность в 2023 году

В 2023 году в экономику Удмуртской Республики было вложено 169 млрд рублей, что в сопоставимой оценке на 7,7% выше уровня 2022 года. Среди регионов ПФО лидирует как по объему освоенных инвестиций (1180 млрд рублей), так и в расчете на душу населения (294,9 тыс. рублей) Республика Татарстан. Наименьший объем инвестиций освоен организациями Республики Марий Эл (52 млрд рублей), который и в расчете ...
Оставьте первый комментарий
Ждем ваш первый комментарий