С января этого года вступил в силу закон, согласно которому родители не потеряют право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет в случае досрочного выхода из декретного отпуска.
Новое правило действует и при условиях выхода на работу на неполный рабочий день или дистанционно из дома. Пособие также сохраняется у родителей, которые в период отпуска по уходу за ребенком трудятся у другого работодателя.
«Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей составляет 40 % от среднего заработка родителя. Максимальный размер пособия в 2024 году составляет 49 123 рубля. Минимальный размер выплаты с 1 февраля этого года проиндексирован на 7,4 % и теперь составляет 10 611 рублей. Чтобы получить пособие, необходимо подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком своему работодателю», — отметил Управляющий Отделением Социального фонда России по Удмуртии Алексей Бельтюков.
Стоит отметить, что за пособием могут обратиться не только родители, но и работающие бабушки или дедушки, а также опекуны. В 2023 году Отделение СФР по Удмуртии назначило пособие по уходу за ребенком до полутора лет 17 984 работающим родителям. За январь 2024 года данную выплату получили 9 851 жителей Республики.
Оригинал статьи на https://sfr.gov.ru/branches/udmurtia/news/~2024/02/13/260438
