Ижевская геоинформационная система
Блог из Ижевска
Интересные новости и статьи
Транспорт
Блог
Календарь
Телефоны
Предприятия
Распродажи
Слои на карте
Запись к врачу
 

С чего начать управление проектом?

Автор: iforget • Дата публикации: 22.11.2021

Любой бизнес включает в себя процессы и проекты. Под «процессом» следует понимать отлаженный механизм, – то, что мы привыкли делать постоянно. Необходимость же в проектах обусловлена стремлением к постоянному развитию и совершенствованию своего дела.

В этом материале мы рассмотрим, что же собой представляет управление проектами, с чего оно начинается и из каких этапов состоит. В отличие от налаженных процессов, проекты характеризуются уникальностью, конечным результатом и четкостью сроков выполнения.

Грамотно подобранный сервис управления проектами способствует правильному выстраиванию работы, устранению всего лишнего и достижению поставленных целей. На сегодняшний день проектный подход является новым трендом, как в бизнесе, так и в государственных структурах.

Цели и этапы управления проектами

Перед управлением проектами ставится две ключевые задачи:

  • достичь результатов путем определения приоритетных целей и сроков их исполнения;
  • выявить, есть ли в распоряжении все необходимые для этого ресурсы.

Благодаря грамотному использованию возможностей, которые способно предложить управление проектами, становится понятно: какие из поставленных целей могут быть реально осуществлены.

Этап №1. Определение заинтересованных лиц и встреча с ними

Под «заинтересованными лицами» подразумеваются люди, которым предстоит иметь дело с результатами данного проекта: спонсоры, заказчики, конечные потребители и т.д. В рамках встречи с ними важно обсудить их потребности и ожидания, а также разработать исходные планы по смете и срокам. Затем нужно грамотно описать объем проекта. Это поможет окончательно сформулировать и зафиксировать сведения по проекту, ввести всех участников в курс дела, и минимизировать риск недоразумений, способных «всплыть» позже и обойтись слишком дорого.

Этап №2. Постановка целей и расстановка приоритетов

Имея в распоряжении перечень потребностей всех заинтересованных участников, следует расставить приоритеты и сформулировать конкретные цели проекта. Важно определить ориентиры, показатели и преимущества, которые вы стремитесь получить. В план проекта нужно занести ваши цели и те потребности участников проекта, которые должны быть удовлетворены, чтобы каждый мог их обсудить и поделиться с коллегами.

Этап №3. Определение отчетных материалов

Не стоит недооценивать важность определения отчетных материалов и планируемых этапов проекта, которые необходимы для достижения поставленных целей. После этого нужно произвести приблизительную оценку сроков каждого из отчетных материалов и внести их в план проекта.

Для наиболее важных дедлайнов и отчетных материалов рекомендуется устанавливать жесткие вехи. Это поможет отслеживать ход выполнения работ, таким образом, чтобы задачи были решены вовремя, а все заинтересованные лица остались довольны результатом.

Этап №4. Составление графика проекта

Оцените каждый отчетный материал по отдельности и определите те задачи, которые должны быть выполнены для создания данного материала. Для каждой из задач рассчитайте необходимое количество времени на ее выполнение, а также необходимые ресурсы и ответственного исполнителя.

Следующий шаг – выявление всех зависимостей. Есть ли смысл выполнять определенные задачи до того, как будет начата работа над остальными? Выберите удобный сервис для управления проектами, куда будут внесены все отчетные материалы, зависимости и вехи.

Опытные специалисты по управлению проектами рекомендуют привлекать к данному этапу планирования участников команды, непосредственно занятых выполнением работы. Исполнители обладают знаниями о том, как необходимо решать ту или иную задачу, сколько времени потребуется на ее решение, и кто станет лучшим исполнителем.

Привлекая к составлению графика проекта членов проектной группы, вы используете их знания, получите согласие на составленный график и сможете добиться нужного настроя для успешного выполнения работы.

Этап №5. Выявление проблем и оценка рисков

К сожалению, не существует такого проекта, который бы не был сопряжен с рисками. Однако есть много таких моментов, которые вполне реально спрогнозировать и заранее определить действия, способные их, если и не полностью предотвратить, то хотя бы максимально «сгладить» отрицательные последствия, которые они за собой повлекут. Выполните оценку рисков и разработайте стратегию управления рисками, чтобы подготовиться к любым неожиданностям.

Очень желательно на ранних этапах проекта разрешить все вопросы, связанные с высоким уровнем риска, либо создать «буферные зоны» при планировании сроков задач, чтобы в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств успеть наладить рабочий процесс.

Этап №6. Презентация плана проекта заинтересованным лицам

Главная цель – ясным и доступным для понимания языком объяснить слушателям, как представленный вами план проекта позволит удовлетворить их ожидания, и предложить решения для возможных конфликтов.

После этого необходимо определить роли: кто, с какой периодичностью и какой конкретно отчет будет просматривать. Все данные, касающиеся плана проекта, должны храниться в едином месте, лучше всего, если это будет удобный сервис управления проектами, доступ к которому будет у всех участников проектной группы, и где будет удобно обмениваться новостями, вносить правки, обходясь без постоянных совещаний.

Поделиться в

Похожие материалы

[08.11.2024]

Заработная плата в Удмуртской Республике за август 2024 года

За 8 месяцев 2024 года среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций Удмуртской Республики по отношению к соответствующему периоду прошлого года выросла на 23,5% и составила 61808 рублей. С учетом изменения потребительских цен реальная заработная плата составила 113,9%. Сохраняется значительная дифференциация в оплате труда работников в организациях различных видов деятельнос...
[07.10.2024]

Заработная плата в УР за июль 2024 года

РАЗМЕР ВСЕГДА ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЕ, ОСОБЕННОЕСЛИ ЭТО РАЗМЕР ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Средняя номинальная заработная плата в Удмуртской Республике, начисленная за июль 2024 года, составила 62,3 тыс. рублей. В реальном выражении это на 11,8% больше, чем год назад (в среднем за 7 месяцев 2024 года – на 14,2% больше). В зависимости от сферы деятельности зарплата в организациях отличается от средней по респу...
[18.09.2024]

Удмуртстат подвёл итоги 2023 финансового года

По данным годовой бухгалтерской отчетности 83% организаций Удмуртской Республики завершили финансовый год с общей прибылью 170 млрд рублей, что на 30 млрд рублей больше, чем в предыдущем году. При этом 44% в общей прибыли – доля малого бизнеса. В среднем каждым прибыльным предприятием республики в общий результат «вложено» 9,5 млн рублей. Большая часть прибыли получена организаци...
[02.09.2024]

Среднесписочная численность и заработная плата работников организаций УР за январь – июнь 2024 года

...
[02.09.2024]

Финансовые вложения организаций УР за 1 полугодие 2024 года

Организации Удмуртской Республики (кроме субъектов малого предпринимательства, бюджетных организаций, банков, страховых организаций и негосударственных пенсионных фондов)  инвестировали за первое полугодие 2024 года в финансовые вложения свободные денежные средства на общую сумму 498 млрд рублей, при этом общий остаток размещенных финансовых вложений на 1 июля 2024 года составил 446 млрд рубл...
Оставьте первый комментарий
Ждем ваш первый комментарий