Ижевская геоинформационная система
Блог из Ижевска
Интересные новости и статьи
Транспорт
Блог
Календарь
Телефоны
Предприятия
Навигация
Запись к врачу
 

Как составить отличное резюме для стажировки?

Автор: iforget • Дата публикации: 03.08.2021

Молодые люди, находящиеся в процессе получения высшего профессионального образования, не понаслышке знают о сложностях, с которыми приходится сталкиваться, чтобы быть принятым на стажировку в солидную компанию. Нет ничего удивительного в стремлении студентов, соревноваться за возможность трудиться практически бесплатно, ведь ценность таких программ стажировки в помощи будущему специалисту:

  • использовать имеющиеся знания на практике;
  • выстроить нетворкинг;
  • получить привлекательное резюме еще в процессе обучения;
  • понять, верно ли он выбрал карьерный путь;
  • облегчить процесс поиска работы в дальнейшем.

И самый первый шаг студента к карьерному росту – создать грамотное резюме для стажировки, которое бы обеспечило получение заветного приглашения на собеседование в хорошо зарекомендовавшую себя компанию.

Как создать резюме для стажировки?

В целом, документ, подаваемый с целью получения места для стажировки не должен иметь каких-то существенных отличий от резюме, которое составляется соискателями со стажем. Тут работают те же правила: оптимальный объем анкеты (1-2 страницы), структурированная подача, присутствие всех основных разделов, допускается включение в резюме дополнительных блоков (увлечения, рекомендации, публикации и т.д.).

Как грамотно заполнить основные блоки?

  • Контакты. Кроме стандартной информации: ФИО, номера телефона и адреса электронного ящика, можно также указать один-два аккаунта в социальных сетях, скайп, личный блок, несколько мессенджеров для связи с вами.
  • Цель резюме. Она должна быть сформулирована так, чтобы сообщить работодателю о том, на каком профессиональном этапе в текущий момент находится соискатель и в каком направлении он планирует двигаться дальше. Ошибкой многих резюме является то, что кандидат в данном разделе сообщает о собственных личных нуждах, в то время как цель должна быть ориентирована скорее на потребности рекрутера.
  • Образование. Так как соискатель на момент заполнения резюме является еще студентом, и вряд ли у него есть подходящий опыт работы, то главный акцент следует сделать на образовании: назовите ВУЗ, факультет, уровень программы, свою специальность, а также год окончания обучения. Если есть успешный опыт участия в студенческих конкурсах и командных проектах, чья тематика непосредственно связана со спецификой планируемой стажировки, то обязательно об этом упомяните.
  • Опыт работы и навыки. Удивить в этом плане работодателя студенту удастся вряд ли, поэтому опытные HR-менеджеры рекомендуют перечислить в данном блоке любые виды деятельности, которыми вы занимались – прохождение практики, волонтерская работа, временные подработки, любая некоммерческая деятельность. Важно, чтобы у человека, который будет просматривать ваше резюме, сложилось о вас впечатление, как о личности, готовой пробовать свои силы в разных направлениях и ответственно подходящей к выполнению своих должностных обязанностей. Перечисляя навыки, которыми вы владеете, будет уместно упомянуть не только о профессиональных, но и о "гибких".
  • Что писать в дополнительных блоках? В качестве дополнительной информации, которая поможет работодателю больше о вас узнать, можно перечислить достигнутые успехи в обучении: высокие баллы по профильным предметам, практическим проектам, курсовым работам и т.д. Можете привести примеры из жизни, которые бы имели хотя бы косвенную связь с планируемым выстраиванием карьерного пути. Сделать это в лаконичной форме будет вполне уместно.

Финальные штрихи

Перед тем, как отправить свое резюме рекрутеру, еще раз внимательно просмотрите его на предмет:

  • правильности формата файла (оптимальный формат сохранения - PDF);
  • корректности названия документа;
  • наличия всех основных блоков.

И, конечно же, резюме, способное претендовать на успех, должно быть четко структурированным, выдержанным в деловом стиле и написанным без единой опечатки или грамматической ошибки.

Поделиться в

Похожие материалы

[05.12.2025]

Среднесписочная численность и начисленная заработная плата работников организаций УР за январь – сентябрь 2025 года

...
[03.12.2025]

Финансовые вложения и заемные средства организаций УР за 9 месяцев 2025 года

...
[03.12.2025]

Удмуртстат подвел финансовые итоги за 9 месяцев 2025 года

По оперативным данным, сальдированный финансовый результат (прибыль минус убыток) организаций Удмуртской Республики (без субъектов малого предпринимательства, бюджетных учреждений, банков, страховых и прочих финансово-кредитных учреждений) составил 86,3 млрд рублей и уменьшился на 19,2% в сравнении с 9 месяцами 2024 года. При этом финансовый результат прибыльных организаций сложился в размере 104,...
[02.10.2025]

Заработная плата в УР январь – июль 2025 года

Средняя номинальная начисленная заработная плата работников организаций Удмуртской Республики за январь – июль 2025 года составила 74,7 тыс. рублей. В сравнении с соответствующим периодом прошлого года рост составил 120,0%. В реальном выражении это на 8,3% больше, чем годом ранее. Важно отметить, что это средний показатель, который включает сведения о заработной плате как в высокооплачиваем...
[18.09.2025]

Удмуртстат подвёл итоги 2024 финансового года

По данным годовой бухгалтерской отчётности 83% организаций Удмуртской Республики завершили финансовый год с общей прибылью 283 млрд рублей, что на 112 млрд рублей больше, чем в предыдущем году. При этом 40% в общей прибыли – доля малого бизнеса. В среднем каждым прибыльным предприятием республики в общий результат «вложено» 15,8 млн рублей. Большая часть прибыли получена организа...
Оставьте первый комментарий
Ждем ваш первый комментарий