Ижевская геоинформационная система
Блог из Ижевска
Интересные новости и статьи
Транспорт
Блог
Календарь
Телефоны
Предприятия
Распродажи
Слои на карте
Запись к врачу
 

Зачем нужно создание корпоративного портала

Автор: Администрация сайта IGIS.ru • Дата публикации: 14.07.2015

В последнее время все чаще можно услышать о том, что различные компании предлагают услуги создания корпоративных порталов, благодаря которым ведение бизнеса становится проще и легче, по сравнению с усилиями конкурентов, которые должны максимально сосредоточиться.

Корпоративный портал для предприятий представляет собой шаблон корпоративного сайта, которому не требуется особо сложное обслуживание, администрирование и настройка, поэтому не понадобится специалист в глубокими знаниями.

После того, как все работы по созданию портала будут завершены, он постоянно будет обновляться, основываясь на новых сообществах, а также их статистике. К примеру, это может быть дата их создания, количество участников в группе, тема, которая сейчас активно обсуждается в сообществе и прочее. Периодическое обновление обеспечивается плотным взаимодействием с корпоративным поиском, который обрабатывает не только интрасеть, но и индексы один раз в несколько минут. После этого отображаются все важные данные.

Корпоративный портал для предприятий создан для того, чтобы помочь решить огромное количество разнообразных задач:

  1. проведение работы с персоналом
  2. управление заданиями
  3. проведение автоматической обработки документооборота
  4. доступность к информации и различным ресурсам предприятия (это могут быть системы управления знаниями, справочные системы и прочее).

Корпоративный портал имеет ряд преимуществ. В первую очередь стоит начать с того, что знание технологии необходимо на стадии разработки проекта системы.

А при внедрении информации возможны два пути развития:

- детальная проработка проекта

- поэтапное внедрение

Поделиться в

Похожие материалы

[08.11.2024]

Заработная плата в Удмуртской Республике за август 2024 года

За 8 месяцев 2024 года среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций Удмуртской Республики по отношению к соответствующему периоду прошлого года выросла на 23,5% и составила 61808 рублей. С учетом изменения потребительских цен реальная заработная плата составила 113,9%. Сохраняется значительная дифференциация в оплате труда работников в организациях различных видов деятельнос...
[07.10.2024]

Заработная плата в УР за июль 2024 года

РАЗМЕР ВСЕГДА ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЕ, ОСОБЕННОЕСЛИ ЭТО РАЗМЕР ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Средняя номинальная заработная плата в Удмуртской Республике, начисленная за июль 2024 года, составила 62,3 тыс. рублей. В реальном выражении это на 11,8% больше, чем год назад (в среднем за 7 месяцев 2024 года – на 14,2% больше). В зависимости от сферы деятельности зарплата в организациях отличается от средней по респу...
[18.09.2024]

Удмуртстат подвёл итоги 2023 финансового года

По данным годовой бухгалтерской отчетности 83% организаций Удмуртской Республики завершили финансовый год с общей прибылью 170 млрд рублей, что на 30 млрд рублей больше, чем в предыдущем году. При этом 44% в общей прибыли – доля малого бизнеса. В среднем каждым прибыльным предприятием республики в общий результат «вложено» 9,5 млн рублей. Большая часть прибыли получена организаци...
[02.09.2024]

Среднесписочная численность и заработная плата работников организаций УР за январь – июнь 2024 года

...
[02.09.2024]

Финансовые вложения организаций УР за 1 полугодие 2024 года

Организации Удмуртской Республики (кроме субъектов малого предпринимательства, бюджетных организаций, банков, страховых организаций и негосударственных пенсионных фондов)  инвестировали за первое полугодие 2024 года в финансовые вложения свободные денежные средства на общую сумму 498 млрд рублей, при этом общий остаток размещенных финансовых вложений на 1 июля 2024 года составил 446 млрд рубл...
Оставьте первый комментарий
Ждем ваш первый комментарий