Ижевская геоинформационная система Регистрация Авторизация

Блог Ижевска

Новости и статьи о нашем городе
ГЛАВНАЯ
КАРТА Ижевска
ТРАНСПОРТ
ПРЕДПРИЯТИЯ
РАСПРОДАЖИ
БЛОГ
СЛОИ на карте
ЗАПИСЬ к врачу
Блог Ижевска

Что такое охрана труда?

Автор: Редакция портала IGIS • Дата публикации: 03.07.2015

Иногда работодатели пренебрежительно относятся к вопросу о создании оптимальных условий труда на своем предприятии, поскольку бытует мнение о полноценной безопасности трудовой деятельности и об отсутствии вредных производств. Но в то же время создание оптимальных условий труда с повышенным уровнем безопасности – это именно то, что нужно учитывать практически не в первую очередь, поскольку от этого зависит общий производственный процесс, его безопасность, продуктивность работы персонала и, соответственно, итоговый заработок. Да и к тому же исключается вероятность возникновения простоев, которые так же могут обернуться определенными финансовыми потерями.

Исходя из Трудового Кодекса РФ каждый работодатель обязательно должен побеспокоиться о создании оптимальных условий труда, для того чтобы каждый сотрудник находился в безопасности во время выполнения рабочей задачи. Да и к тому же условия для трудовой деятельности должны обеспечиваться соответствующие, поскольку от этого зависит многое в работе персонала. Здесь отмечается создание определенного рабочего режима, проведение инструктажей по безопасности в работе, да и обеспечение полагающегося уровня безопасности, в особенности, если речь идет о вредном производстве. И вот нарушение этих норм строго карается в соответствии с законодательством нашей страны и Трудовым Кодексом.

При организации охраны труда в первую очередь необходимо обратить внимание на назначение ответственного для данного дела, поскольку будет намного проще контролировать работу, когда всем руководствует один человек. Обучение по охране труда (https://www.mippk.ru/obuchenie-po-ohrane-truda) остального персонала в этом случае также ложится на его плечи. Если же ваша организация небольшая и в ней на данный момент работает не более 100 человек, то эту функцию по совместительству может выполнять наиболее ответственный работник из всего этого числа. Но если предприятие крупное, то в таком случае постарайтесь обратить внимание на открытие специального отдела, в котором будет создана новая должность – специалист по охране труда. Дело в том, что именно он будет контролировать все процесс охраны труда, контролировать состояние условий для труда и так далее. То есть именно он будет ответственным в решении всех организационных вопросов.

Помните, что внимательный подход к организации условий труда предоставит возможность несколько сэкономить денежные средства работодателя и обеспечить для всех сотрудников соответствующие условия для качественной, правильной и продуктивной рабочей деятельности.

Оставьте первый комментарий
Ждем ваш первый комментарий

Похожие материалы

[13.08.2020]

Бюджетное финансирование проекта

Как может помочь бюджетное финансирование? Каждый бизнесмен сталкивается с такой проблемой, как финансирование. Конечно основным этапом для всех проектов это реализация финансирования. По такому вопросу могут помочь настоящие специалисты данного профиля именно бюджетное финансирование проекта. Вам не придется влазить в кредиты, заемы и долги. Поэтому одним из интересных способов финансирования я...
[11.08.2020]

Сертификат системы менеджмента качества ISO 9001

По итогам внедрения СМК на предприятиях выдается сертификат системы менеджмента качества ISO 9001. Это добровольная процедура, однако, наличие документа обеспечивает не только конкурентные преимущества при осуществлении деятельности, но и улучшает сам процесс изготовления товаров. Оформление сертификат ИСО часто становится обязательным условием для: участия в гос.закупках (по ФЗ-44); подачи д...
[05.08.2020]

Работа в екатеринбурге

Можно говорить, что люди находятся в перманентном состоянии поиска работы – одни остались без работы, и хотят трудоустроиться, чтобы обеспечивать себя самым необходимым. Другие – хотят сменить уже имеющуюся: например, чтобы сократить время, затрачиваемое на дорогу, или же из-за банального желания больше зарабатывать. Не имеет значения, кто из них в какой ситуации оказался. Важно то, чт...
[05.08.2020]

Займы Астана

Пандемия COVID-19 не могла не внести коррективы в бюджеты миллионов казахстанцев. Карантинные меры привели одних к сокращению на работе, других к потере части заработной платы. Наконец, есть те, кто лишился возможности зарабатывать. Тем временем, деньги имеют свойство быть необходимыми постоянно. Банки также ужесточили деятельность в вопросах выдачи займов. Поэтому, пожалуй, самыми доступными стал...
[03.08.2020]

Аналитика популярности кредитных карт от разных банков

В связи с введенным в конце марта режимом самоизоляции экономика страны существенно пошатнулась: переход на удаленный режим работы у многих граждан вызвал финансовые сложности, многие специалисты остались без работы. Банковская сфера тоже испытала последствия изоляции — резко возросла востребованность потребительских кредитов и кредитных карт. Посещаемость страниц кредитных карт отдельных ба...