Ижевская геоинформационная система Регистрация Авторизация

Блог Ижевска

Новости и статьи о нашем городе
КАРТА Ижевска
ТРАНСПОРТ
ПРЕДПРИЯТИЯ
РАСПРОДАЖИ
БЛОГ
СЛОИ на карте
ЗАПИСЬ к врачу
Блог Ижевска

ФСС разъясняет оплачивается ли больничный, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком

Автор: Редакция портала IGIS • Дата публикации: 22.03.2019
Главный критерий для ответа на этот вопрос - работает ли сотрудник. Речь идет о тех случаях, когда работники, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работают на условиях неполного рабочего времени.

Например, женщина 4 часа в день работает и соответственно получает заработную плату пропорционально отработанного времени, и 4 часа в день у неё отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. На период отпуска ей выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в установленном размере (40 % среднего заработка). При этом пособие не снижается в связи с тем, что сотрудница работает неполный рабочий день.

В случае, если у неё заболел ребенок или она сама, то, конечно, она не сможет работать. Ей оформляется больничный лист и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности на общих основаниях (процент среднего заработка в зависимости от стажа: до 5 лет - 60%, от 5 до 8 лет - 80%, свыше 8 лет - 100%). Однако, в случаях, когда для расчета пособия будет использоваться МРОТ, он будет применяться пропорционально продолжительности рабочего времени. Это возможно в двух ситуациях:
- в двух календарных годах, предшествующих году нетрудоспособности, отсутствует заработная плата,
- средний месячный заработок ниже МРОТ.

Итак, больничный лист будет оплачен, если сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени. Если же он находится в отпуске по уходу за ребенком и фактически не осуществляет трудовую деятельность, то больничный не выдается, пособие не выплачивается.

Ещё один вопрос: может ли сотрудник уйти в очередной отпуск, если он находится в отпуске по уходу за ребенком и работает неполный рабочий день (неделю)? Ответ дает пленум Верховного Суда РФ (п. 20 постановления от 28.01.2014 г. № 1). Женщине не предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, поскольку использование двух и более отпусков одновременно Трудовой кодекс РФ не предусматривает.
 
Оставьте первый комментарий
Ждем ваш первый комментарий

Похожие материалы

[13.09.2019]

Об изменении цен в Удмуртской Республике

Удмуртстат еженедельно ведет наблюдение за изменением потребительских цен на отдельные продовольственные, непродовольственные товары и услуги.          За период с 3 по 9 сентября 2019 года на потребительском рынке Удмуртии зафиксированы следующие изменения средних цен.          Из продовольственных товаров, включенн...
[13.09.2019]

Средние цены на бензин и дизельное топливо

По данным Удмуртстата за период  с  2 по 8 сентября 2019 года средние цены дизельного топлива и наблюдаемых марок бензина остались без изменения. Ниже приведена таблица средних цен нефтепродуктов, сложившихся на потребительском рынке города Ижевска на 9 сентября 2019 года. Наименование товара (услуги) Средняя цена (рублей за литр) Бензин автомобильный марки АИ-92...
[12.09.2019]

Удмуртия - край лесной!

Лесное хозяйство и связанные с ним отрасли сегодня успешно решают многие жизненно важные вопросы, как связанные с экологическим благополучием, так и с дальнейшим социально-экономическим развитием страны.Общая площадь земель лесного фонда, находящегося в ведении Министерства лесного хозяйства Удмуртской Республики на начало 2019 года составила 2029 тыс. гектаров это чуть менее половины (48%) всей п...
[12.09.2019]

О деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций Удмуртской Республики в 2018 году

На конец 2018 года в Удмуртской Республике было зарегистрировано 6812 некоммерческих организаций, из которых 1791 или 26,3% являлись социально ориентированными (СОНКО). Почти две трети СОНКО зарегистрированы на территории г.Ижевска. За 2018 год СОНКО получено средств и иного имущества на общую сумму 3,8 млрд. рублей, из них доходы (выручка) от продажи продукции, товаров, работ, услуг – 1,4 ...
[12.09.2019]

В Удмуртии увеличилась стоимость жилищно-коммунальных услуг

Жилищно-коммунальные услуги в Удмуртской Республике с января по август 2019 года стали дороже в среднем на 6,0%. Тарифы на коммунальные услуги повысились на 7,7%, в том числе подорожала оплата услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами в 2,1 раза, горячему водоснабжению - на 9,1%, отоплению - на 6,1%, холодному водоснабжению и водоотведению - на 4,3%, снабжению электроэнергией - на 3,5%...