Ижевская геоинформационная система Регистрация Авторизация

Блог Ижевска

Новости и статьи о нашем городе
КАРТА Ижевска
ТРАНСПОРТ
ПРЕДПРИЯТИЯ
РАСПРОДАЖИ
БЛОГ
СЛОИ на карте
ЗАПИСЬ к врачу
Блог Ижевска

ФСС разъясняет оплачивается ли больничный, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком

Автор: Редакция портала IGIS • Дата публикации: 22.03.2019
Главный критерий для ответа на этот вопрос - работает ли сотрудник. Речь идет о тех случаях, когда работники, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работают на условиях неполного рабочего времени.

Например, женщина 4 часа в день работает и соответственно получает заработную плату пропорционально отработанного времени, и 4 часа в день у неё отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. На период отпуска ей выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в установленном размере (40 % среднего заработка). При этом пособие не снижается в связи с тем, что сотрудница работает неполный рабочий день.

В случае, если у неё заболел ребенок или она сама, то, конечно, она не сможет работать. Ей оформляется больничный лист и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности на общих основаниях (процент среднего заработка в зависимости от стажа: до 5 лет - 60%, от 5 до 8 лет - 80%, свыше 8 лет - 100%). Однако, в случаях, когда для расчета пособия будет использоваться МРОТ, он будет применяться пропорционально продолжительности рабочего времени. Это возможно в двух ситуациях:
- в двух календарных годах, предшествующих году нетрудоспособности, отсутствует заработная плата,
- средний месячный заработок ниже МРОТ.

Итак, больничный лист будет оплачен, если сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени. Если же он находится в отпуске по уходу за ребенком и фактически не осуществляет трудовую деятельность, то больничный не выдается, пособие не выплачивается.

Ещё один вопрос: может ли сотрудник уйти в очередной отпуск, если он находится в отпуске по уходу за ребенком и работает неполный рабочий день (неделю)? Ответ дает пленум Верховного Суда РФ (п. 20 постановления от 28.01.2014 г. № 1). Женщине не предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, поскольку использование двух и более отпусков одновременно Трудовой кодекс РФ не предусматривает.
 
Оставьте первый комментарий
Ждем ваш первый комментарий

Похожие материалы

[07.05.2019]

С 1 июня изменяется закрепление 8 районов за филиалами регионального отделения по Удмуртской Республике

С 1 июня 2018 года: Кезский и Красногорский районы – будет обслуживать филиал № 4, адрес: 427622, г. Глазов, ул. Ленина 15 "в" телефон: (341-41) 5-78-77, факс: (341-41) 2-26-12, Email: d_fil_4@ro18.fss.ruКаракулинский, Киясовский и Малопургинский районы – будет обслуживать филиал № 5, адрес: 427900, г. Сарапул, ул. Степана Разина, д. 1 телефон: (341-47) 4-17-23, факс: (341-47) 4-1...
[20.03.2019]

О гражданах предпенсионного возраста и гарантиях их социальной поддержки

Отделение ПФР по Удмуртской Республике информирует жителей республики, что Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступившим в силу с 1 января 2019 года, введено новое понятие — граждане предпенсионного возраста и определены меры социальной поддержки для данно...
[19.03.2019]

Проверьте, распределены ли роли Ваших сотрудников в Личном кабинете страхователя ФСС

Каждый работодатель может иметь Личный кабинет в ФСС. Он называется "Личный кабинет страхователя". В нем можно, например, подтвердить основной вид экономической деятельности.Авторизация в Личном кабинете осуществляется через Единый портал госуслуг (ЕСИА). Работать в Личном кабинете могут разные пользователи, являющиеся сотрудниками организации.Необходимо включить пользователей в одну из следующи...
[19.03.2019]

Удмуртстат сообщает о невыплатах заработной платы на 1 марта 2019 года по Удмуртской Республике

По данным организаций, сообщивших сведения о задолженности по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности по состоянию на 1 марта  2019г., суммарная просроченная задолженность составила  393  тыс. рублей и по сравнению с 1 февраля 2019г. увеличилась  на 237 тыс. рублей. Задолженность имели 3 организации перед 94 работниками. Сумма задолженности в сред...
[19.03.2019]

О ВРП Удмуртской Республики

экономической деятельности региона, характеризующий процесс производства товаров и услуг. Валовый региональный продукт рассчитывается на уровне отраслей и секторов производственным методом как разница между выпуском товаров и услуг и промежуточным потреблением, образованным из стоимости товаров и услуг, которые трансформируются или полностью потребляются в процессе производства. Объём валового ре...