В соответствии со ст. 222 Трудового Кодекса РФ сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, работодатель обязан бесплатно предоставлять молоко или другие равноценные пищевые продукты по установленным нормам. По письменному заявлению работника выдача молока (других продуктов) может быть заменена денежной компенсацией, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором).
Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых рекомендуется употребление молока (других равноценных пищевых продуктов), нормы и условия их бесплатной выдачи, а также Порядок выплаты денежной компенсации утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45н.
На основании пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» стоимость молока и других равноценных пищевых продуктов, выдаваемых работникам, которые заняты во вредных условия труда, в пределах установленных норм, а также выплачиваемая взамен денежная компенсация не облагаются страховыми взносами.
Напоминаем, что вредные и (или) опасные условия труда определяются по результатам проведенной специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда (ч. 1 ст. 3, ч. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).
Таким образом, суммы денежной компенсации взамен выдачи молока за вредные условия труда, выплаченные в пределах установленных норм, не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых рекомендуется употребление молока (других равноценных пищевых продуктов), нормы и условия их бесплатной выдачи, а также Порядок выплаты денежной компенсации утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45н.
На основании пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» стоимость молока и других равноценных пищевых продуктов, выдаваемых работникам, которые заняты во вредных условия труда, в пределах установленных норм, а также выплачиваемая взамен денежная компенсация не облагаются страховыми взносами.
Напоминаем, что вредные и (или) опасные условия труда определяются по результатам проведенной специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда (ч. 1 ст. 3, ч. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).
Таким образом, суммы денежной компенсации взамен выдачи молока за вредные условия труда, выплаченные в пределах установленных норм, не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
