С 1 января 2019 года всем организациям и индивидуальным предпринимателям, у которых останутся рабочие места без специальной оценки условий труда (кроме рабочих мест надомников и лиц, работающих дистанционно), грозит ответственность в соответствии с ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Штраф для организации - от 60 тыс. рублей до 80 тыс. рублей, для её директора или индивидуального предпринимателя - от 5 тыс. рублей до 10 тыс. рублей. Штраф может быть заменен предупреждением.
Напоминаем, что специальную оценку условий труда (СУОТ) можно провести за счет средств Фонда социального страхования РФ в рамках финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма. Работодатель вправе направить на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20 % сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году, в том числе на СОУТ.
Подробнее с информацией можно ознакомиться на сайте регионального отделения http://r18.fss.ru/strahov/predup/index.shtml
Штраф для организации - от 60 тыс. рублей до 80 тыс. рублей, для её директора или индивидуального предпринимателя - от 5 тыс. рублей до 10 тыс. рублей. Штраф может быть заменен предупреждением.
Напоминаем, что специальную оценку условий труда (СУОТ) можно провести за счет средств Фонда социального страхования РФ в рамках финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма. Работодатель вправе направить на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20 % сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году, в том числе на СОУТ.
Подробнее с информацией можно ознакомиться на сайте регионального отделения http://r18.fss.ru/strahov/predup/index.shtml
