Ижевская геоинформационная система Регистрация Авторизация

Блог Ижевска

Новости и статьи о нашем городе
КАРТА Ижевска
ТРАНСПОРТ
ПРЕДПРИЯТИЯ
РАСПРОДАЖИ
БЛОГ
СЛОИ на карте
ЗАПИСЬ к врачу
Блог Ижевска

Два вопроса о премиях

Автор: Редакция портала IGIS • Дата публикации: 15.01.2019
Как учитываются премии при расчете пособий, а также обязан ли работодатель выплачивать премии.
 
1. При расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком премии и вознаграждения включаются в средний заработок с учетом следующих особенностей:
ежемесячные премии и вознаграждения, выплачиваемые вместе с заработной платой данного месяца, включаются в заработок того месяца, за который они начислены;
остальные премии и вознаграждения по итогам работы за квартал, за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, единовременные премии за особо важное задание включаются в заработок в размере начисленных сумм в расчетном периоде.

Это определено Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 г. № 375.

Таким образом, если расчетный период 2017 – 2018 годы, при этом годовая премия за 2018 год начислена в 2018 году, то она войдет в расчет среднего заработка (факт выплаты в данном случае не важен). Если же в данном примере годовая премия за 2018 года будет начислена в 2019 году, то при расчете среднего заработка для выплаты пособия она учитываться не будет.


2. Если работодателем самостоятельно определена система премирования, то он обязан соблюдать закрепленный в ней порядок и условия выплаты премии. Это указано в информации Роструда от 10.12.2018 «О порядке определения и начисления премиальных выплат».

Трудовой кодекс РФ не устанавливает обязательных требований о наличии у работодателя положения о премировании, а также о выплате премии как обязательной. Вместе с тем, если работодателем самостоятельно определена система премирования, то он обязан её соблюдать. Нарушение положения о премировании может повлечь наступление для работодателя административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

При начислении премии работодателем могут быть закреплены условия ее полного лишения или снижения ее размера, например, в зависимости от наличия дисциплинарного проступка. Установление критериев для лишения премии или снижения ее размера относится к компетенции работодателя, за исключением случаев, когда, условия премирования определены в соглашении. Такой же порядок и в отношении установления размеров премии.
Оставьте первый комментарий
Ждем ваш первый комментарий

Похожие материалы

[18.09.2019]

Более 900 «предпенсионеров» предприятий Удмуртии в этом году получат бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение

В региональном отделении Фонда социального страхования РФ по УР закончился прием заявлений на выделение средств на проведение мероприятий по охране труда. 1322 страхователя (работодателя) получили положительные решения о направлении сумм страховых взносов на мероприятия по охране труда. Общая сумма направленных средств – 183,1 млн рублей, что на 46 млн рублей больше, чем в прошлом году. Та...
[13.09.2019]

Об изменении цен в Удмуртской Республике

Удмуртстат еженедельно ведет наблюдение за изменением потребительских цен на отдельные продовольственные, непродовольственные товары и услуги.          За период с 3 по 9 сентября 2019 года на потребительском рынке Удмуртии зафиксированы следующие изменения средних цен.          Из продовольственных товаров, включенн...
[13.09.2019]

Средние цены на бензин и дизельное топливо

По данным Удмуртстата за период  с  2 по 8 сентября 2019 года средние цены дизельного топлива и наблюдаемых марок бензина остались без изменения. Ниже приведена таблица средних цен нефтепродуктов, сложившихся на потребительском рынке города Ижевска на 9 сентября 2019 года. Наименование товара (услуги) Средняя цена (рублей за литр) Бензин автомобильный марки АИ-92...
[12.09.2019]

Удмуртия - край лесной!

Лесное хозяйство и связанные с ним отрасли сегодня успешно решают многие жизненно важные вопросы, как связанные с экологическим благополучием, так и с дальнейшим социально-экономическим развитием страны.Общая площадь земель лесного фонда, находящегося в ведении Министерства лесного хозяйства Удмуртской Республики на начало 2019 года составила 2029 тыс. гектаров это чуть менее половины (48%) всей п...
[12.09.2019]

О деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций Удмуртской Республики в 2018 году

На конец 2018 года в Удмуртской Республике было зарегистрировано 6812 некоммерческих организаций, из которых 1791 или 26,3% являлись социально ориентированными (СОНКО). Почти две трети СОНКО зарегистрированы на территории г.Ижевска. За 2018 год СОНКО получено средств и иного имущества на общую сумму 3,8 млрд. рублей, из них доходы (выручка) от продажи продукции, товаров, работ, услуг – 1,4 ...