ФСС разъясняет какие пособия увеличатся с 1 января 2019 года в связи с ростом МРОТ
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и Приказом Минтруда России от 24.08.18 г. № 550н «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2018 года» с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен в сумме 11 280,00 рублей в месяц.
Учитывая изложенное, размер дневного пособия из МРОТ, применяемый для расчета пособий в соответствии с п. 15 (3) Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 г. № 375, по страховым случаям, наступившим с 01.01.2019 г., составит 370,85 руб. (11 280 руб.*24/730).
Размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком для застрахованных лиц по страховым случаям, наступившим с 01.01.2019 г., исчисленный из МРОТ, на территории Удмуртской Республики составит 5 188,80 руб. (11 280 * 40% * 1,15). При этом, в случаях предоставления отпуска по уходу за ребенком до 01.01.2019 г. назначенное пособие не пересчитывается.
В случае назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 40 % среднего заработка назначенное пособие, в связи с повышением с 01.01.2019 г. МРОТ, не изменится. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми, в связи с повышением с 01.01.2019 г. МРОТ, также не изменится и останется прежним – 7 227,35 руб.
Дополнительно сообщаем, что в соответствии со ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» пособия индексируются один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год в соответствии с коэффициентом индексации, определяемым Правительством РФ. Информация о проиндексированных размерах пособий будет размещена после принятия соответствующего постановления Правительства.
Учитывая изложенное, размер дневного пособия из МРОТ, применяемый для расчета пособий в соответствии с п. 15 (3) Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 г. № 375, по страховым случаям, наступившим с 01.01.2019 г., составит 370,85 руб. (11 280 руб.*24/730).
Размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком для застрахованных лиц по страховым случаям, наступившим с 01.01.2019 г., исчисленный из МРОТ, на территории Удмуртской Республики составит 5 188,80 руб. (11 280 * 40% * 1,15). При этом, в случаях предоставления отпуска по уходу за ребенком до 01.01.2019 г. назначенное пособие не пересчитывается.
В случае назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 40 % среднего заработка назначенное пособие, в связи с повышением с 01.01.2019 г. МРОТ, не изменится. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми, в связи с повышением с 01.01.2019 г. МРОТ, также не изменится и останется прежним – 7 227,35 руб.
Дополнительно сообщаем, что в соответствии со ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» пособия индексируются один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год в соответствии с коэффициентом индексации, определяемым Правительством РФ. Информация о проиндексированных размерах пособий будет размещена после принятия соответствующего постановления Правительства.
Оставьте первый комментарий
Похожие материалы
|
[07.05.2019]
С 1 июня изменяется закрепление 8 районов за филиалами регионального отделения по Удмуртской РеспубликеС 1 июня 2018 года: Кезский и Красногорский районы – будет обслуживать филиал № 4, адрес: 427622, г. Глазов, ул. Ленина 15 "в" телефон: (341-41) 5-78-77, факс: (341-41) 2-26-12, Email: d_fil_4@ro18.fss.ruКаракулинский, Киясовский и Малопургинский районы – будет обслуживать филиал № 5, адрес: 427900, г. Сарапул, ул. Степана Разина, д. 1 телефон: (341-47) 4-17-23, факс: (341-47) 4-1... |
|
[22.03.2019]
ФСС разъясняет оплачивается ли больничный, если работник находится в отпуске по уходу за ребенкомГлавный критерий для ответа на этот вопрос - работает ли сотрудник. Речь идет о тех случаях, когда работники, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работают на условиях неполного рабочего времени. Например, женщина 4 часа в день работает и соответственно получает заработную плату пропорционально отработанного времени, и 4 часа в день у неё отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. На период отп... |
|
[20.03.2019]
О гражданах предпенсионного возраста и гарантиях их социальной поддержкиОтделение ПФР по Удмуртской Республике информирует жителей республики, что Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступившим в силу с 1 января 2019 года, введено новое понятие — граждане предпенсионного возраста и определены меры социальной поддержки для данно... |
|
[19.03.2019]
Проверьте, распределены ли роли Ваших сотрудников в Личном кабинете страхователя ФССКаждый работодатель может иметь Личный кабинет в ФСС. Он называется "Личный кабинет страхователя". В нем можно, например, подтвердить основной вид экономической деятельности.Авторизация в Личном кабинете осуществляется через Единый портал госуслуг (ЕСИА). Работать в Личном кабинете могут разные пользователи, являющиеся сотрудниками организации.Необходимо включить пользователей в одну из следующи... |
|
[19.03.2019]
Удмуртстат сообщает о невыплатах заработной платы на 1 марта 2019 года по Удмуртской РеспубликеПо данным организаций, сообщивших сведения о задолженности по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности по состоянию на 1 марта 2019г., суммарная просроченная задолженность составила 393 тыс. рублей и по сравнению с 1 февраля 2019г. увеличилась на 237 тыс. рублей. Задолженность имели 3 организации перед 94 работниками. Сумма задолженности в сред... |
|