Работающие женщины получают пособия по месту работы, несмотря на то, что источник финансирования – Фонд социального страхования РФ.
Итак, на какие пособия будет иметь право работница.
1. Пособие по беременности и родам. Продолжительность 140 дней (70 дней до родов, 70 дней после родов, в случае осложненных родов – 86 дней после родов, при рождении двух или более детей – 110 дней после родов). Выплачивается в размере 100 % среднего заработка.
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Назначается женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель). Выплачивается в размере 722,74 руб. (указано с уральским коэффициентом).
3. Единовременное пособие при рождении ребенка. Назначается на каждого ребенка, если родилось несколько детей. Выплачивается в размере 19 272,95 руб. (указано с уральским коэффициентом).
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Назначается на каждого ребенка, если родилось несколько детей. Период выплаты: с момента окончания отпуска по беременности и родам до достижения ребенком полутора лет. Выплачивается в размере 40 % среднего заработка, но не может быть ниже минимального размера пособия. А именно: 3 613,68 руб. на первого ребенка, 7 227,35 на второго и последующих детей (суммы указаны с уральским коэффициентом).
5. Ежемесячная компенсационная выплата. Выплачивается из средств работодателя в размере 57,50 руб. (указано с уральским коэффициентом). Назначается на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Итак, на какие пособия будет иметь право работница.
1. Пособие по беременности и родам. Продолжительность 140 дней (70 дней до родов, 70 дней после родов, в случае осложненных родов – 86 дней после родов, при рождении двух или более детей – 110 дней после родов). Выплачивается в размере 100 % среднего заработка.
2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Назначается женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель). Выплачивается в размере 722,74 руб. (указано с уральским коэффициентом).
3. Единовременное пособие при рождении ребенка. Назначается на каждого ребенка, если родилось несколько детей. Выплачивается в размере 19 272,95 руб. (указано с уральским коэффициентом).
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Назначается на каждого ребенка, если родилось несколько детей. Период выплаты: с момента окончания отпуска по беременности и родам до достижения ребенком полутора лет. Выплачивается в размере 40 % среднего заработка, но не может быть ниже минимального размера пособия. А именно: 3 613,68 руб. на первого ребенка, 7 227,35 на второго и последующих детей (суммы указаны с уральским коэффициентом).
5. Ежемесячная компенсационная выплата. Выплачивается из средств работодателя в размере 57,50 руб. (указано с уральским коэффициентом). Назначается на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
