Ижевская геоинформационная система Регистрация Авторизация

Блог Ижевска

Новости и статьи о нашем городе
КАРТА Ижевска
ТРАНСПОРТ
ПРЕДПРИЯТИЯ
РАСПРОДАЖИ
БЛОГ
СЛОИ на карте
ЗАПИСЬ к врачу
Блог Ижевска

За нарушение режима, предписанного врачом, оплата больничного уменьшится.

Автор: Редакция портала IGIS • Дата публикации: 20.06.2018

Разберемся, какие больничные режимы устанавливает врач и в каких случаях их нарушение может привести к снижению размера пособия.
Стационарный режим, т.е. пациент лежит в больнице. За нарушение режима его могут выписать из стационара до завершения лечения. Если больной самовольно покинет стационар, то отметка о нарушении режима также проставляется в листке нетрудоспособности.
Амбулаторно-поликлинический режим, т.е. пациент лечится дома и приходит на прием к врачу. Это, конечно, не домашний арест. Больной может прогуляться на сколько позволяет состояние здоровья, сходить в аптеку, магазин. Однако, если он работает по совместительству или подрабатывает (торгует на рынке, распространяет товар и прочее) или развлекается
(ходит в кино, участвует в конкурсе красоты, кстати, реальный случай), то на лицо нарушение режима, предписанного лечащим врачом.
Однако, ситуации бывают разные. Например, работница находится на больничном, но ежедневно водит ребенка в детский сад. Как определить нарушен режим или нет? Закон говорит, что снизить пособие можно лишь в случае, если нарушение режима произошло без уважительных причин.
Уважительная причина или нет определяет работодатель. Решение может принять руководитель единолично либо создать комиссию, что представляется более правильным. Комиссия запрашивает с работника объяснительную, собирает материалы и принимает решение. В приведенном примере сотрудница является одинокой матерью, соответственно никто,
кроме нее, не отведет ребенка в садик.
Оценить уважительность потребуется и в случае неявки больного на прием к врачу. Самый распространенный случай, указываемый работниками в объяснительных, - «плохо себя чувствовал». Нужно разбираться почему сотрудник не вызвал «скорую» либо врача на дом. Принятое и оформленное решение об уважительности или неуважительности
причины нарушения направляется в бухгалтерию для расчета пособия по временной нетрудоспособности. При нарушении режима по неуважительной причине пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда с районным коэффициентом. Данный расчет применяется со дня, когда было допущено нарушение. До этого момента – расчет на общих основаниях.
Таким образом, работодатель сам определяет снижать пособие работнику или нет. Региональное отделение Фонда социального страхования будет проверять наличие документов. Практика такова, что в большинстве случаев проверяющие Фонда не оспаривают уважительность нарушений, но в случае злоупотребления работодателем своими полномочиями, Фонд может не принять указанные расходы к зачету.
Правовое обоснование: статья 8 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

Оставьте первый комментарий
Ждем ваш первый комментарий

Похожие материалы

[11.06.2019]

Удмуртстат сообщает о невыплатах заработной платы на 1 июня 2019 года по Удмуртской Республике

По данным организаций, сообщивших сведения о задолженности по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности по состоянию на 1 июня  2019г., суммарная просроченная задолженность составила  113  тыс. рублей и  по сравнению с 1 мая 2019г. увеличилась  на 96 тыс. рублей. Задолженность имела 1 организация перед 7 работниками. Сумма задолженности в средн...
[11.06.2019]

Реально ли сделать «моментальный снимок» всего населения России?

Представьте себе, да! «Моментальный снимок» всего населения России сделать сложно, но это реально благодаря проведению Всероссийской переписи населения. В октябре 2020 года все жители страны смогут принять участие во всеобщем исследовании, которое служит уникальным инструментом экономического и социального прогнозирования, позволяет узнать точную численность населения, сведения о его ...
[07.06.2019]

Малые предприятия Удмуртии в 1 квартале 2019 года

На начало 2019 года количество малых предприятий (с численностью от 16 до 100 человек) в Республике составило 2284 единицы, средняя численность работников списочного состава на этих предприятиях - 67,9 тыс. человек – в среднем по 30 человек в каждом. Среднемесячная заработная плата работников сложилась в размере 25,3 тыс. рублей, что на 19% ниже, чем в среднем по республике. Самая высокая...
[07.06.2019]

УХУДШЕНИЕ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ

Численность постоянного населения Удмуртской Республики по состоянию на 1 января 2019 года составляла 1507,4 тыс. человек, в том числе городского – 994,4 тыс. человек, сельского – 513,0 тыс. человек. За 4 месяца 2019 года численность населения республики уменьшилась на 2465 человек (за аналогичный период 2018 года зафиксирована общая убыль населения 2090 человек). За 4 месяца 2019 год...
[07.06.2019]

О потреблении продуктов питания в семьях Удмуртии в 2018 году

Итоги  выборочного обследования бюджетов 480 домашних хозяйств показали, что в 2018 году каждый житель Удмуртии ежемесячно тратил на покупку продуктов питания 4435 рублей, на алкогольные напитки – 339 рублей, расходы на непродовольственные товары составили 5973 рубля, оплата услуг обошлась в сумму 4347 рублей. Расходы на питание в столовых, кафе, ресторанах и других организациях обществ...