Неправильное оформление трудовых отношений: когда сокращение расходов работодателя приводит к потере социального обеспечения работника
Страховые взносы в Фонд социального страхования РФ уплачиваются с трудовых договоров (страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством). А с договоров подряда, оказания услуг и прочих гражданско-правовых договоров не уплачиваются. Соответственно, принятый на работу человек не является застрахованным лицом и не имеет право на получение пособий в случае болезни, беременности и родов, ухода за ребенком.
Получается работодатель экономит на отчислениях в Фонд, но расплачивается за это работник, так как остается социально не защищенным.
Согласно сложившейся судебной практики право Фонда проводить проверки правильности начисления и уплаты страховых взносов подразумевает право на оценку представленных работодателем документов, в том числе договоров (определение Верховного Суда Российской Федерации от 28.11.2016 N 302-КГ16-14368, вопрос рассмотрен в кассационной инстанции по данному делу). Таким образом, выходя на проверку и выявляя подмену трудовых отношений, ревизоры Фонда переквалифицируют гражданско-правовые договоры в трудовые.
Следует отметить, что в Удмуртии это не единичные случаи. В результате выездных проверок работодателей в 1 квартале 2018 года установлено, что в 2015 году с 46 гражданами были заключены 153 гражданского-правовых договора вместо трудовых (с одними и теми же людьми договоры заключались неоднократно). В 2016 году были нарушены права 63 работников (заключено 226 незаконных договоров). Данные нарушения выявлены у 5 организаций в г. Ижевск, п. Ува, Увинском районе.
Работодателям не только доначислили страховые взносы, но и обязали уплатить пени. Получилось себе дороже.
А работники этих предприятий смогут получить пособие исходя из восстановленного заработка.
P.S. Существует еще один вид обязательного страхования – от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Страховые взносы в Фонд в этом случае уплачиваются работодателями и с трудовых договоров, и с гражданско-правовых договоров.
