На сегодняшний день, если верить статистике, в мире более 70% людей, которые занимаются собственным бизнесом. Основной капитал можно заработать, лишь занимаясь любимым делом. С учетом развития технологий и рекламы достичь успеха можно в любой сфере деятельности.
Однако, прежде чем идти в исполнительный комитет получать свидетельство о регистрации деятельности, стоит выполнить следующее:
выбрать сферу деятельности (как бы банально не звучало, любой начинающий бизнесмен должен четко понимать, чем он хочет заниматься);
изучить ее максимально и со всех сторон;
найти подрядчиков (неважно открывать ИП, ООО, помощники должны быть в любом случае, ведь в бизнесе есть иерархия руководства и даже система);
арендовать офис;
создать сайт и начать делать рекламу.
Только после этого можно идти и открывать счет в банке и получать свидетельство. Как правило, получить лицензию можно быстро, а вот начать работать не сразу. Поэтому прежде чем открывать бизнес, стоит подумать как его вести, с кем, зачем. И какова роль и цель компании в будущем, должны быть минимальные наработки, капитал.
Любая компания начинается с минимального имеющегося капитала, без него никуда и никак. Средства нужны на разработку сайта, реализацию товара или услуг, рекламные услуги, печатную продукцию и многое другое. Невозможно построить бизнес с нуля, не имея при этом хотя бы минимальных сбережений.
Средства понадобятся для следующих целей:
открытие самого бизнеса (лицензия, свидетельство, госрасходы);
сайт, его разработка и создание;
реклама;
печатная продукция;
аренда офиса;
получение названия или имени и др.
Все это минимальный список, на что будут уходить деньги в самом начале. Ведь от качественной рекламы, а еще и, естественно, самой деятельности будет зависеть, будет иметь успех компания или нет. Кроме того, говоря об иерархии руководства, система в компании должна быть четкая и структурированная. Обычно в организациях в системе есть 7 звеньев руководства:
директор;
заместитель;
помощник;
менеджеры;
младший персонал или организаторы;
подрядчики;
производство и реализация, сбыт и пр.
Любая компания, не важно, большая или средняя имеет подобную структуру. Любой бизнес подразумевает ответственность, целеустремленность, педантичность, профессионализм. В любой сфере директор – основное звено, связующая часть всей команды. Именно руководитель должен быть умнее, логичнее и предусмотрительнее всех членов своей команды, но помимо всего прочего, он должен уметь не допускать трения в коллективе, которая мешает производству и сбыту.